Cihan Erdoğan
erdogan.cihan@yahoo.com
Yönetmek, yönetebilmek… (yöneticilik)
20/08/2021 Köşe Yazım Yönetmek, yönetebilmek… (yöneticilik) Herkes yönetici pozisyonuna getirilebilir veya seçilir ama, o koltuğa oturan herkes iyi bir yönetici olamaz. İyi bir yönetici olmanın da önemli yanları vardır... Yönetici; -İnsan ilişkilerini ve iletişimini en iyi şekilde, en üst düzeyde tutmalıdır. -Dinlemeyi bilmeli, empati yapmayı sorumluluk edinmelidir. Kendine yapılmasını istemediği, isyan ettiği durumları başkalarına yapmamalıdır.. -Kendini sürekli eğitmeyi bilmeli, kukla gibi teslim olmamalıdır… -Ekipte ön plana çıkanlardan korkmamalı, desteklemeli, verimliliği arttırmalıdır… En önemlisi ise; -Bir üst yöneticisine, insanlar hakkında yalan beyanlar ve iftiralarda bulunarak, insanların geleceğini sarsmaya çalışmamalıdır.. Yönetici olmak; Bağlı olduğun yapıya tüzük ve kuralları ile sahip çıkmayı, kurum ve kuruluşun yaşamını en iyi şekilde sürdürmesi için vizyonlar oluşturmayı, her türlü katılımcılığı, yapının bileşenleri arasında hakkı, hukuku, adaleti, adil paylaşımı savunmayı ve şeffaf duruşu gerektirir. Yöneticilik, egoistliği ve dikta tavırları asla kaldırmaz. Sessini çıkarmayanlar var diye doğru yaptığını sanırsın. Sesini çıkaranı da alaşağı etmeye kalkışırsın veya birileri buna yönlendirebilir… Herkesi karşına alarak yöneticilik yaptığını iddaa edemezsin.. Hele hele bulunduğun yapının içinde iç savaşı örgütleyerek hiç yönetemezsin.. Seni görevden almazlar, işine son vermezler, süren dolana kadar yönettiğini sanırsın.. Mevcut yöneticilerin farkında olmalarını sağlamak ve yönetici olacak tüm genç arkadaşlarıma… Görevinizin başında ve göreviniz bittiğinde hakkınızda iyi konuşulması dileğiyle.. Selam, sevgi ve saygılarımla.. 18.08.2021 |
|
|
Yorumlar |
| Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın |
Yazarın diğer yazıları |
| Köşe yazısı / Duyarlılık! - 21/01/2023 |
| Kasım 2021 de kaleme aldığım, ‘Ne istediğinizi bilin gençler’ köşe yazımı destekleyecek ‘Duyarlılık’ köşe yazımı, farkındalığı arttırmak üzere sizlere sunuyorum.. |
| Kırılmak-Öfkelenmek - 14/11/2022 |
| Kırılmak, insanın duygusal kırılması.. Aslında bir öfke duygusu.. |
| Başarının bir diğer tarifi de benden.. - 18/10/2022 |
| ‘’Başarı; tek başına hedefine eriştiğin değil, aynı zamanda tüm imkanları ve herkesi, toplumsal fayda ile gelecek için harekete geçirmektir…’’ |
| Sadece gördükleriniz ile kanaat getirmeyin.. - 29/08/2022 |
| İki insan veya topluluk taraflarının karşı karşıya geldiği konularda, bir tarafın yanında, yakınında olduğunuzdan dolayı orada gördüklerinize inanıp, etkilenip diğer tarafa karşı tavır takınmamalı, kapı duvar hal ve hareketler içine girmemelisiniz… |
| İyi ki Varsın! demeyi bilmek gerek.. - 20/07/2022 |
| Kıskançlıkla gelişmiş bir toplum başarılı olmaz.. |
| Suskunluğun sonu… - 09/06/2022 |
| Konuşarak anlatılmaz her şey, bazen susmak yeter… |
| Bir avuç toprak, bir damla su ve bir nefes… - 12/04/2022 |
| Hepsi bir yaşam, var oluş ve gelecek için o kadar kıymetli ki.. |
| Hak terazisi ve bağlılık.. - 10/02/2022 |
| Hak terazisi, yaşadıklarınıza, hissettiklerinize verdiğiniz tepkinin, yaklaşımın ve görüşün ölçüsünü simgeler. |
| Toplum Terbiyesi - 03/12/2021 |
| Köşe yazısı 03.12.2021 Toplum Terbiyesi |
 Devamı |